El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de San Fernando del Valle de Catamarca finalmente aceptó la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo municipal, lo que permitiría llevar el salario mínimo a $1.200.000 a partir de julio.
El acuerdo llega luego de semanas de tensión y negociaciones, en un contexto donde el gremio había rechazado ofertas anteriores por considerarlas insuficientes y mantenía el reclamo por una recomposición que garantice un ingreso digno para los trabajadores.
Según se informó, el nuevo esquema contempla una actualización progresiva de los salarios que impactará especialmente en las categorías más bajas, con el objetivo de recomponer el poder adquisitivo frente a la inflación.
La aceptación de la propuesta marca el cierre de un conflicto que mantenía en alerta al sector municipal, y abre una nueva etapa en la relación entre el sindicato y el Ejecutivo local.
Desde el gremio destacaron la importancia de haber alcanzado un piso salarial más alto, aunque dejaron abierta la posibilidad de reabrir la discusión si la situación económica lo requiere.
El acuerdo se inscribe en un escenario complejo para los trabajadores estatales, donde la pérdida del poder adquisitivo sigue siendo uno de los principales ejes de negociación en todo el país.
