La Cámara Argentina de la Construcción, seccional Catamarca, invita a todos los interesados a participar del curso sobre Moratoria y Blanqueo Fiscal, que se llevará a cabo el jueves 19 de septiembre de 2024, en la sede de la institución.
Salarios que no Alcanzan Frente a la Inflación
El año pasado, el Índice de Salarios experimentó un incremento significativo, pero aún insuficiente frente al avance de la inflación. Esta discrepancia marca un retroceso en el poder adquisitivo, evidenciando la mayor brecha desde la híper inflación de finales de los '80. Frente a este panorama, se convoca al Consejo del Salario para una urgente revisión.
País10/02/2024
Redacción
El Índice de Salarios experimentó en el último año un aumento del 152,7%, una cifra que, aunque notable, resultó insuficiente al compararse con el salto de la inflación minorista, que alcanzó un 211,4%, según datos aportados por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). Esta situación se traduce en una pérdida considerable del poder adquisitivo, con una diferencia adversa de 62 puntos porcentuales.
Dentro del desglose por sectores, se observa que los salarios de los trabajadores privados registrados fueron los que más se ajustaron, con un incremento del 165,8%. Por su parte, los empleados del sector público vieron sus ingresos aumentar en un 148,6%, mientras que los trabajadores no formalizados, o "en negro", experimentaron el menor crecimiento, con un 115,3%.
El análisis mensual de diciembre destaca por sí solo, mostrando un aumento del Índice de Salarios de solo el 8,9%, frente a una inflación que escaló al 25,5%. En este último mes, el sector privado registrado obtuvo un incremento del 11% en sus sueldos, los empleados públicos un 5,5%, y los trabajadores no registrados, un 7,5%. Esta dinámica confirma diciembre como un mes particularmente desfavorable para el poder adquisitivo, especialmente para los trabajadores del sector público, que enfrentaron la mayor pérdida.
Ante este escenario, el Gobierno nacional ha convocado al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) para una reunión clave el próximo jueves 15, con el objetivo de establecer un nuevo piso salarial, que actualmente se encuentra en $156.000. La Confederación General del Trabajo (CGT), por su parte, anticipó que solicitará un incremento del 85% en el SMVM, buscando mitigar el impacto de la inflación en los sectores más vulnerables.
Este contexto se ve reforzado por el reciente informe de la Secretaría de Trabajo sobre la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (Ripte), que registró un aumento del 8,3% en diciembre, situándose por debajo del avance inflacionario. Con un promedio de $484.298, frente a los $194.175 del año anterior, el Ripte refleja un crecimiento del 149,4% frente a la inflación anual del 211,4%.
La situación actual resalta la necesidad de un diálogo constructivo y medidas concretas para reajustar el equilibrio entre los salarios y la inflación, en un esfuerzo por recuperar el poder adquisitivo y estabilizar la economía. La reunión del Consejo del Salario se presenta como una oportunidad crucial para abordar estas discrepancias y sentar las bases para un futuro más equitativo.
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