El Gobierno de Catamarca oficializó las fechas del receso administrativo invernal para los trabajadores de la Administración Pública Provincial. La medida regirá entre el 13 y el 24 de julio y se implementará en dos turnos con el objetivo de garantizar la continuidad de los servicios esenciales y el normal funcionamiento de las dependencias estatales.
La disposición alcanza a la Administración Central, así como también a los organismos descentralizados y autárquicos. Según lo establecido, los agentes podrán acceder al beneficio en uno de los siguientes períodos:
- Del 13 al 17 de julio.
- Del 20 al 24 de julio.
La asignación de los turnos quedará bajo la responsabilidad de las autoridades de cada organismo, quienes deberán organizar la distribución del personal de manera proporcional para asegurar la prestación de los servicios públicos durante todo el período de receso.
Asimismo, se estableció que podrán acceder al receso aquellos agentes que acrediten una antigüedad mínima de seis meses en la Administración Pública Provincial y que hayan prestado servicios efectivos durante más de cuatro meses en el presente año.
La normativa también contempla a los beneficiarios de becas y al personal contratado bajo la modalidad de locación de obra, quienes quedarán exceptuados de concurrir a sus lugares de trabajo durante el período que determinen las autoridades de cada área.
Por otra parte, el Ejecutivo provincial invitó a los Poderes Legislativo y Judicial, a los municipios y a los organismos nacionales con asiento en Catamarca a adherir a las disposiciones establecidas en el decreto.
Con esta medida, el Gobierno busca otorgar el descanso invernal al personal estatal sin afectar la continuidad administrativa y la prestación de los servicios esenciales en toda la provincia.
