La Municipalidad de la Capital y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) llegaron a un nuevo acuerdo salarial para lo que resta del año. Según informaron desde el municipio, el entendimiento contempla un incremento acumulado del 12% que se pagará en tres tramos: 6% sobre los haberes de septiembre (a cobrarse en octubre), 3% acumulativo sobre noviembre (a cobrarse en diciembre) y otro 3% acumulativo sobre diciembre, que se hará efectivo en enero de 2027.
El acuerdo, correspondiente al «2do Acuerdo Salarial 2026», alcanza a los trabajadores comprendidos en la Ordenanza Municipal N°1368/86 E.O.E.M. y fue rubricado por el secretario de Gobierno y Coordinación, Germán Kranevitter, la secretaria de Hacienda, Giselle Monjes, y la secretaria general del gremio, María Eugenia Varela, según consignó El Ancasti.
Uno de los puntos centrales del entendimiento es la cláusula de resguardo frente a la inflación: una vez que se conozca el índice de precios al consumidor (IPC) de diciembre, si la suma de los aumentos pactados durante 2026 queda por debajo de la inflación acumulada del año, el municipio se comprometió a otorgar de forma automática la diferencia porcentual entre ambos valores.
Tras la firma, el intendente Gustavo Saadi remarcó el esfuerzo detrás de la negociación: «Con mucho esfuerzo y a través del diálogo con el SOEM, logramos acordar un nuevo aumento salarial para la familia municipal». Y agregó: «Este acuerdo se aplicará en tres etapas hasta fin de año e incluye una cláusula de resguardo: si la inflación supera estos incrementos, el Municipio acompañará esa diferencia para que el sueldo no pierda contra los precios». El jefe comunal cerró su mensaje señalando que «en momentos complejos, la prioridad es cuidar a quienes todos los días le ponen el cuerpo a la ciudad».
Ambas partes acordaron, además, reabrir las negociaciones paritarias en febrero de 2027.
